周报
一周下来是否按照当时的计划安排推进了每一项工作内容，这一周的工作过程中是否遇到了一些问题，还是圆满漂亮的完成所有工作，不管是顺利还是有困难都必要及时的进行总结分析，便于快速调整个人和团队的工作安排。
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月报
按照月为周期的汇报工作并拟定下月份的重点工作事项。
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季报
按照季为周期，谈谈汇报工作，并拟定下季度的关键成果计划方向。
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年报
一年时间很快、也可以很慢，关键在于是否每一天都在有效的推进工作和让自己每一段时间都有所成长，通过半年度或年度总结分析最能够体现出来自己的心路历程。
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下属工作报告
及时查阅下属的周期性工作报告，并及时给予相应的鼓励或修正等方面的评论，并有必要的情况下多进行当面沟通；同时基于电子化的非正式当面沟通汇报方式，避免员工的尴尬情况发生。
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共享报告
是否也希望偶尔了解看看其他同事的总结怎么写的？他们好的经验是否可以学习下，虽然自己没有亲身经历对方的具体事项？把你的报告分享出去吧，您也可以收获到同事的分享报告。
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报告交流
工作计划的安排或者总结分析，不是仅仅写给对方或自己看看，关键是能够尽快落实下一步的有效工作安排和调整之处，通过无时间无空间的限制交流沟通，及时达成工作方向和安排的一致。
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